Etiket

Yönetici

Sayfa 2 / 2

1 dk okuma

Zihin Berraklığı…

“Zihin neye benzer” diye sorulduğunda, cevap olarak kaç kişi “su” gibi der acaba? Su akar, Su berraktır, Su dokunur, Su uyumdur, Kısacası su varoluştur… Zihin; akabiliyorsa varlığını sürdürebilir, Zihin; berrak…

1 dk okuma

Eşik Zaman…

Hayat bize her gün yeni şeyler öğretiyor. Özellikle, geçişlerin, kırılmaların yaşandığı “eşik zaman”larda bu öğretiler yoğunlaşıyor. Her insanın hayatında “eşik zaman”lar farklı durumlarda ortaya çıkabilir. Kiminin iş yaşamındaki ilk günü…

1 dk okuma

Toplam Akıl…

Takım sporlarında son yıllarda, devrim sayılabilecek antrenman yöntemleri uygulanmaya başladı. Eski yöntemlerde, takımdaki her oyuncuya ayrı görevler verilmesi ve onun icra edilmesi yeterliydi. Bugünün antrenmanlarında ise, oyuncular iplerle birbirine bağlanıyor…

1 dk okuma

Enerjiyi Doğru Kullanmak…

Son zamanlarda; “iyi bir müşteri bulsak da şirketi satsak” anlamında kurulmuş sözleri sıklıkla işitir olduk. Böyle düşünenleri birkaç grupta toplamak mümkün. Birinci grupta; şirketinin ekonomik durumu iyi olmayanlar, ortaklar arasında…

2 dk okuma

Kırık Camlar Teorisi…

Bir kırık cam, bin kırık cam, Bir çöp, bin çöp, Bir emniyet şeridi ihlali, bin emniyet şeridi ihlali, Bir küfür, bin küfür… İnsana özgü davranış eğilimlerinin içinde, “bir kişi yaptı…

1 dk okuma

Ağır İşitmek…

İnsanlar doğuyor, gelişiyor, büyüyor, kısaca “yaşıyor”… “Yaşıyor” olan her insanın, yaşamını birçok unsur etkiliyor. Bu unsurların içinde öne çıkan en önemli iki alan ise “eğitim” ve “üretim”. Eğitimin önemi üzerine…

1 dk okuma

Yıldız doğulmaz… Olunur!

“Bir insan dünyaya her şey olma potansiyeli ile gelir” Irwin Yalom “Benim çocuğum ne kadar da akıllı” ya da “Şu basit şeyi bile yapamadın”… Çocuklukta bu tür cümlelerle muhatap olmuşuzdur…

1 dk okuma

Şirket Aklı…

Kurumların ölçeği büyüdükçe, “şirket aklı”nı geliştirmek için akla her zamankinden fazla ihtiyaç var. Kurum sahiplerinin ve çalışanlarının üzerinde çok konuştuğu ancak uygulama konusunda aynı isteği göstermedikleri paradoksal bir durum bu…

1 dk okuma

Öğrenmek için Anlatmak…

Kolombiyalı yazar Gabriel Garcia Marquez, özyaşam öyküsünü anlattığı kitabının adını, “anlatmak için yaşamak” adını koymuştu. İnsan belli bir birikime ve yaşa geldiğinde, hem kendi hayatına, hem de içinde bulunduğu dünyaya…

1 dk okuma

Öteki Ben…

Değişkenlerin çok olduğu bir dünyada yaşıyoruz. Üstelikte bu değişkenlerin de her an değiştiği bir dünya… Değişkenlerin bu kadar çok ve sofistike olduğu günümüz dünyasında, “tutunabilmek” ; çok boyutlu düşünebilmek, her…

1 dk okuma

“Göz”

Kurumlar büyüdükçe, yöneticilerin bir kısmında,”ego”nun sınırları zorlanmaya başlar. Zira büyüklük “güç”ü, hayatın vazgeçilmez unsurlarından birine dönüştürür. İlginç olan, güç arttıkça ona paralel olarak bilginin arttığı gibi yanlış kanı vardır. “Güçlüyüm…

1 dk okuma

Yönetimler “Z” Kuşağına Hazır mı?

Şirket sahipleri, çocuklarını yönetsel beceri kazanmaları için, en iyi okullarda okutuyorlar, özel koçlar tutuyorlar. Haklılar da… Çok büyük çaba ile kurdukları firmalarını, iyi eğitim almış çocuklarına bırakma isteği kadar doğal…